W dniach 27.09-11.10 będę przebywała na urlopie.

W tym czasie proszę o kontakt wyłącznie drogą mailową, korzystając z zakładki "Kontakt". Dziękuję za zrozumienie.

Statut

Statut

 

Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego dla Dorosłych Szkoła Fizjoterapii Koni z siedzibą w Pszennie, ul. Zielona 77.

  1. Cel Placówki

Głównym celem placówki jest wykształcenie profesjonalnych fizjoterapeutów koni ze specjalnością masażysta metodą „Masaż głęboki w poprzek włókien Happy Horse Massage Pauliny Puchały”, którzy po skończonym 10 miesięcznym kursie fizjoterapii koni będą mogli podjąć pracę jako fizjoterapeuci koni, masażyści bądź rozpocząć swoją własną działalność gospodarczą i świadczyć usługi z zakresu fizjoterapii koni i masażu. Dodatkowo placówka prowadzi szkolenia z szeroko pojętej fizjoterapii koni dla jeźdźców, hodowców oraz miłośników koni.

  1. Zadania Placówki

Zadaniem placówki jest organizacja kursów, szkoleń, seminariów z zakresu fizjoterapii i tematów pokrewnych.

  1. Osoba prowadząca Placówkę

Osobą prowadzącą Placówkę jest Paulina Puchała będąca jednocześnie jej założycielem i właścicielem.

  1. Organ Placówki

Głównym organem placówki jest Dyrektor Paulina Puchała

  1. Zadania organu prowadzącego Placówkę

Dyrektor Placówki:

  1. reprezentuje Placówkę
  2. kieruje bieżącą działalnością dydaktyczno-szkoleniową Placówki
  3. odpowiada za zaopatrzenie w pomoce naukowe, sprzęt itp.
  4. dba o prestiż i dobre imię Placówki
  5. organizuje przyjęcia słuchaczy (weryfikację)
  6. kontroluje przestrzeganie regulaminu Placówki
  7. ponosi odpowiedzialność za BHP
  8. zatrudnia i zwalnia pracowników Placówki
  9. Organizacja Placówki

 

6.1 Placówka prowadzi kształcenie ustawiczne w formie kursów umożliwiających uzyskiwanie i uzupełnianie wiedzy i umiejętności.

6.2 Niepubliczna Placówka Kształcenia Ustawicznego dla Dorosłych(nazywana dalej Placówką) o nazwie Szkoła Fizjoterapii Koni jest powołana przez Paulinę Puchała, zam. ul. Zielona 77, 58-125 Pszenno.

6.3 Placówka działa na podstawie ustawy z dnia 7 września 1991 roku o systemie oświaty (Dz.U. z 2004 r. Nr 256 poz. 2572 z późn. zm.) i prowadzi kształcenie ustawiczne w zakresie szeroko pojętej fizjoterapii koni.

6.4. Placówka kształci w cyklu zaocznym na podbudowie szkoły średniej lub wyższej.

6.5 Placówka zapewnia słuchaczom zdobycie wiedzy poprzez:

  1. wykwalifikowaną kadrę naukową
  2. nowoczesne programy, metody i techniki nauczania
  3. racjonalną pracę własną i zespołową
  4. partnerską i bezstresową formę współdziałania wykładowców i słuchaczy.

6.6. W Placówce nauka odbywa się w systemie zaocznym – weekendowym lub sesyjnym (sesje o długości od jednodniowych i kilkudniowych, maksymalnie do dwóch tygodni, rozpoczynające się lub kończące weekendem) wg programu zatwierdzonego przez Dyrektora placówki.

6.7. Słuchacze mają możliwość studiowania części teoretycznej ( wskazanej przez Dyrektora Placówki) w domu, są natomiast zobligowani do zaliczenia na ocenę pozytywną testów z danej partii materiału w obecności Dyrektora placówki.

6.8. Językiem wykładowym jest język polski. W przypadku, gdy wykłady i ćwiczenia prowadzą wykładowcy zagraniczni, Placówka zapewnia fachowych tłumaczy z ich języka  wykładowego na język polski. Dyrektor Placówki zastrzega sobie prawo do zmiany języka wykładowego na język angielski, w momencie zebrania się minimalnej grupy chętnych słuchaczy.

6.9 Absolwenci Placówki po uzyskaniu zaliczenia z egzaminu pisemnego i praktycznego otrzymują Dyplom Ukończenia Kursu i tytuł „Fizjoterapeuty koni” (dotyczy 10 miesięcznego kursu fizjoterapii koni).

  1. Prawa i obowiązki pracowników

7.1 Wykładowcy mają obowiązek prowadzić prace dydaktyczne w zakresie nauczanego przedmiotu zgodnie z nowoczesnymi metodami i formami pracy dydaktycznej.
Do obowiązków ich należy ponadto:

1.sumienne, rzetelne i systematyczne prowadzenie zajęć,

  1. realizowanie programu nauczania,
  2. życzliwy i indywidualny stosunek do każdego słuchacza,
  3. podnoszenie kwalifikacji,
  4. przestrzeganie zasad Regulaminu i BHP.

 

7.2 Obowiązki i prawa pracowników Placówki określa aktualne prawo pracy oraz przyjęty przez nich zakres obowiązków.

7.3 Sprawy dyscyplinarne i porządkowe rozpatrywane są zgodnie z wewnętrznym Regulaminem Pracy oraz Kodeksem Pracy.

 

  1. Obowiązki Słuchaczy Placówki

Słuchacze Placówki mają obowiązek:

  1. Systematycznie uczęszczać na zajęcia,
  2. Systematycznie wytrwale pracować nad wzbogacaniem swojej wiedzy,
  3. Reprezentować nienaganną postawę moralno-etyczną oraz zachowywanie się w sposób kulturalny, etyczny, godny słuchacza Placówki,
  4. Szanować prawa autorskie, a w szczególności:

(a)       nie naruszać praw autorskich dotyczących wykładowców oraz otrzymywanych materiałów szkoleniowych

(b)      nie nagrywać oraz filmować wykładów i ćwiczeń w przypadku, gdy wykładowcy, dyrektor lub właściciel Placówki nie wyrażą na to zgody.

  1. Opłacać w terminie czesne. Sprawy szczegółowe dotyczące płatności za naukę oraz sposobu realizacji programu nauczania określa Regulamin Placówki.
  2. samodzielne opracowywanie zadań́
  3. poddawanie się̨ egzaminom końcowym (jeśli program nauczania w ramach konkretnego kursu przewiduje taki obowiązek),
  4. dbanie o dobre imię̨ Placówki i osoby prowadzącej Placówkę̨,
  5. przestrzegania postanowień́ Regulaminu obowiązującego w Placówce, zawartej umowy oraz Statutu

 

  1. Prawa Słuchaczy Placówki

Prawa słuchacza:

  1. Słuchacze Placówki mają prawo do nieobecności nieusprawiedliwionej na 10% zajęć.
    2. Przerwa w zajęciach jest czasem wolnym dla słuchacza (wlicza się do godzin trwania kursu)
    3. Placówka powiadamia słuchaczy o dotyczących ich zmianach przepisów szkolnych.
  2. Słuchacz korzysta z urządzeń szkolnych w sposób określony przez Placówkę i pod jej opieką w potrzebnym zakresie.
  3. Słuchacz ma prawo do egzaminu poprawkowego oraz komisyjnego. Skład komisji określa doraźnie Dyrektor Placówki.
  4. Słuchacz ma prawo zdawać egzamin w terminie innym niż określony w harmonogramie zajęć za dodatkową opłatą. Wysokość opłaty oraz dodatkowy termin ustala dyrektor Placówki.
  5. Słuchacz może przedstawić interesujące go problemy, a wykładowca winien starać się pomóc w ich wyjaśnieniu lub rozwiązaniu.
  6. Słuchacz ma prawo do zgłoszenia uwag w sprawach dotyczących nauczania do dyrektora Placówki drogą mailową bądź listowną.
  7. Słuchacz ma prawo do zgłoszenia uwag w sprawach dotyczących organizacji i funkcjonowania Placówki do właściciela Placówki drogą mailową bądź listowną.

 

  1. Upomnienia Słuchaczy
  2. 1. Kary:

W Placówce mogą być stosowane następujące kary:

  1. upomnienie słowne;
  2. nagana;
  3. zawieszenie w prawach słuchacza – przez dyrektora Placówki;
  4. usunięcie z Placówki – przez właściciela Placówki lub Dyrektora

10.2. Słuchacz może zostać usunięty z Placówki a w szczególności wskutek:

  1. nieopłacenia czesnego po upływie jednego miesiąca po przewidzianym terminie;
  2. swoim zachowaniem uwłacza godności swojej oraz osób drugich lub narusza dobre imię placówki;
  3. rażąco lub w sposób uporczywy narusza obowiązki określone w niniejszym Statucie;
  4. popełnia wykroczenia lub przestępstwa przeciw prawu;
  5. rezygnuje z nauki w placówce;
  6. spożywa bądź rozprowadza na terenie Placówki środki odurzające (w tym alkohol).
  7. naruszenia podstawowych zasad współżycia społecznego, obyczajowych, lub porządku prawnego.

10.3. Słuchaczowi przysługuje odwołanie w terminie 3 dni od nałożenia kary:
1.  upomnienia i nagany – do dyrektora Placówki

  1. zawieszenia w prawach słuchacza i usunięcia z Placówki – do właściciela Placówki.
    10.4.Wysokość (rodzaj) kary uzależnia się od:
  2. czynu,
  3. powtarzalności nagannego zachowania,
  4. winy,
  5. przewidywanego wpływu kary na eliminację nagannego zachowania u ukaranego i innych potencjalnych sprawców.

 

  1. Sposób uzyskiwania środków finansowych

11.1 Zasoby materialne Placówki pochodzą z:

  1. opłat wpisowych dokonanych przez kandydatów na słuchaczy;
  2. opłat semestralnych (lub rocznych) dokonanych przez słuchaczy;
  3. zapisów, darowizn, dotacji, subwencji;
  4. środków przeznaczonych przez właścicieli szkoły;
  5. własnej działalności gospodarczej.

11.2.Środki materialne potrzebne do funkcjonowania Placówki gromadzone są na rachunku bankowym prowadzonym przez wskazany przez Placówkę bank.

 

  1. Zasady przyjmowania Słuchaczy

12.1. Przyjęcia Słuchacza odbywają się na zasadzie wolnego naboru.

12.2. Nauka w Placówce Kształcenia Ustawicznego dla Dorosłych jest płatna.
Zasady płatności określa właściciel Placówki zgodnie z umową cywilno-prawną ze słuchaczem.
Słuchacze ponoszą pełne koszty funkcjonowania Placówki. Placówka może korzystać ze wsparcia finansowego i materialnego oraz usług osób, instytucji, organizacji społecznych, stowarzyszeń i fundacji.

12.3. Placówka prowadzi nabór słuchaczy na terenie całej Polski. Otwarta jest też na słuchaczy zagranicznych.

12.4. Podstawą przyjęcia jest:

  1. złożenie podania o przyjęcie do Placówki
  2. zaakceptowania regulaminu oraz Statutu Placówki

3.wniesienie opłaty wpisowej

  1. podpisanie i zaakceptowanie umowy cywilno-prawnej zawartej ze Słuchaczem.

12.5. Słuchaczem Placówki mogą zostać uczniowie szkół średnich lub wyższych, absolwenci powyższych w wyniku postępowania weryfikacyjnego i zasad regulaminu szkoły.

12.6. Osoby zgłaszające swój udział w poszczególnych formach kształcenia prowadzonych w ramach Placówki, stają się podmiotem praw i obowiązków z chwilą ich zakwalifikowania w poczet Słuchaczy.

 

  1. Dokumentacja Placówki

 

Dokumentację Placówki stanowią̨:

  1. program Kursów wraz z wymiarem godzin zajęć́,
  2. rejestr wydanych zaświadczeń́,
  3. protokoły z egzaminów,
  4. dokumentacja finansowo-księgowa,
  5. rejestr wykładowców,
  6. rejestr słuchaczy wraz z uzyskanymi przez nich ocenami za wykonane zadania oraz zaliczonymi Zajęciami,

 

  1. Przepisy końcowe

 

  1. Statut nadaje i wszelkich w nim zmian dokonuje osoba prowadzącą Placówkę̨ – Dyrektor Placówki.
  2. Placówka może być́ zamknięta decyzją osoby prowadzącej Placówkę̨
  3. Dyrektor Placówki zapewnia możliwość́ zapoznania się̨ z niniejszym Statutem wszystkim zainteresowanym osobom.

4.. Statut wchodzi w życie z  dniem 1 września 2014 roku.